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Karrieremöglichkeiten bei der OSZE

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Die OSZE bietet ein breites Spektrum von Beschäftigungsmöglichkeiten in ihren Langzeitmissionen, dem Sekretariat und den Institutionen.

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Flaggen © OSZE

Möglichkeiten der Mitarbeit

Bei der OSZE bieten sich Ihnen vielfältige und interessante Möglichkeiten für eine Mitarbeit.

Zum einen werden im Sekretariat der OSZE, den 12 OSZE-Missionen auf dem Westlichen Balkan und in Zentralasien sowie den drei unabhängigen OSZE-Institutionen (Büro für demokratische Institutionen und Menschenrechte in Warschau; Hoher Kommissar für Nationale Minderheiten in Den Haag; Beauftragte für die Freiheit der Medien in Wien) regelmäßig Planstellen ausgeschrieben, auf die Sie sich direkt bewerben können. Die Entscheidung über Ihre Bewerbung trifft die OSZE in eigener Verantwortung.

Zur Karriereseite der OSZE.

Planstellen bei der OSZE

Im Sekretariat der OSZE in Wien sowie bei den entsprechenden Institutionen existieren zurzeit rund 300 Planstellen, die für internationale Mitarbeitende besonders interessant sind. In den Feldmissionen sind etwa 220 vergleichbare internationale Entsandte tätig.

Die übrigen ca. 1600 Stellen (allgemeine und Verwaltungsstellen) werden überwiegend von Ortskräften besetzt, v.a. in den Feldmissionen. Anders als viele andere internationale Organisationen ist die OSZE keine klassische Karriereorganisation, d.h., das Beschäftigungsverhältnis kann in der Regel nicht über 10 Jahre hinaus verlängert werden.

Gemäß den Personalrichtlinien der OSZE sind alle Stellen öffentlich auszuschreiben (auch im Internet auf der OSZE-Homepage) und nach Eignung zu besetzen. Es bestehen keine Länderquoten, jedoch soll der Mitarbeiterstamm die Vielfalt der OSZE-Gemeinschaft widerspiegeln. Ihre Bewerbung müssen Sie direkt an die OSZE richten.

Sind Sie interessiert an einer Mitarbeit bei der OSZE?

Hier ist zu unterscheiden zwischen Sekundierten- und Kontraktierten-Posten.

Das Verfahren für die Bewerbung auf Sekundierten-Posten läuft in Deutschland ausschließlich über das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF). Nur wenn ein von der OSZE ausgeschriebener Sekundierten-Posten auch vom ZIF ausgeschrieben wird, können Sie sich hierauf bewerben. Denn bei diesen Posten wird ein Arbeitsvertrag mit dem ZIF geschlossen, der durch das Auswärtige Amt finanziert wird. Das ZIF schreibt dabei in enger Absprache mit dem Auswärtigen Amt nur Posten bei der OSZE aus, an denen es seitens des Auswärtigen Amts ein besonderes Interesse an Besetzung durch deutsche Experten/Sekundierte gibt.

Details über das genaue Verfahren bei Sekundierten-Einsätzen finden Sie auf der Homepage des ZIF:

https://www.zif-berlin.org/friedenseinsaetze-bewerbung

Sie können beim ZIF auch um ein Beratungsgespräch bitten. Einschlägige berufliche Vorerfahrung ist meistens eine Voraussetzung für einen Sekundierten-Einsatz.

Darüber hinaus gibt es auch Stellen, die über die OSZE direkt ausgeschrieben und bezahlt werden, die sog. Kontraktierten-Posten. Hier schließt man direkt mit dem OSZE-Sekretariat einen Arbeitsvertrag. Dabei bedarf es nicht einer Nominierung durch das Auswärtige Amt. Die OSZE verlangt in der Regel jedoch auch den Nachweis einschlägiger beruflicher Vorerfahrung.

Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf der Internetseite der OSZE (https://vacancies.osce.org/). Die mit „S“ gekennzeichneten Stellen sind Sekundierten-Posten (hier geht der Weg also über das ZIF und auch nur dann, wenn das ZIF diese Stellen selbst auch ausschreibt nach Rücksprache mit dem Auswärtigen Amt).

Die mit „P“ gekennzeichneten Posten sind solche, bei denen eine Bewerbung über das ZIF nicht notwendig ist.

Das ZIF, die Deutsche Ständige Vertretung bei der OSZE und das Auswärtige Amt unterstützen im Rahmen ihrer Möglichkeiten deutsche Bewerbungen auf sekundierte Stellen. Gleiches gilt, so dies gewünscht wird, für Bewerbungen auf die o.g. Kontraktierte-Posten. Wenn Sie sich auf eine international kontraktierte Stelle bewerben, steht die Deutsche Ständige Vertretung bei der OSZE als Kontaktstelle zur Verfügung (info@wien.diplo.de; Betreff: Bewerbung auf einen international kontraktierten OSZE-Posten).

JPO-Programm

Allgemeine Informationen zu dem Junior Professional Officer-Programm für deutsche Nachwuchskräfte finden Sie auf der Homepage des Auswärtigen Amts. https://www.auswaertiges-amt.de/de/karriere/io/personal/nachwuchs-node#content_5

Bitte beachten Sie, dass eine Förderung für diese Stellen bei der OSZE nicht möglich ist.

Büro Führungskräfte für Internationale Organisationen (BFIO, www.bfio.de)

Das BFIO informiert und berät Führungs- und Führungsnachwuchskräfte zu allen Fragen hinsichtlich der Beschäftigung bei Internationalen Organisationen, inkl. OSZE.

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